miércoles, 27 de febrero de 2008

PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO


1. Se cuenta con una persona dentro de la empresa que pueda ser promovida?

2. Si, si continuar con el procedimiento, pasar no. 5

3. Si no, seleccionar la mejor fuente de reclutamiento

4. Publicar anuncio

5. Realizar un calendario de actividades, de entrevistas y entrega de documentación.

6. Realizar entrevista a los candidatos

7. Pasar a los candidatos con el Gerente que este solicitando el puesto para entrevista.

8. Entrevistarlos

9. Entregar lista de seleccionados a GFH para la selección del candidato.

10. Contratar

11. Fin

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